求職者等へのハラスメントにかかる取組みについて

当行は、採用活動において当行への就職を希望、検討される方（以下「求職者等」）の人格と尊厳を尊重し、求職者等の皆さまが安心して求職活動を行っていただけるようハラスメント等の防止に努めてまいります。

1. 1.役職員への周知徹底
   採用活動に携わる役職員を対象に、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、その他のハラスメントを引き起こすことがないよう周知徹底いたします。
2. 2.面談方法
   求職者等との面談等は、当行施設や大学・学校、第三者の目がある環境で実施します。
3. 3.連絡方法
   連絡においては、会社の電話・メールを利用し、個人のメールや携帯電話・SNS等は利用しません。
4. 4.飲酒の禁止
   求職者等との面談等において、絶対に飲酒はしません。
5. 5.相談窓口の設置
   当行への求職活動におけるハラスメント等に関する相談について、以下の窓口にて受付しております。本窓口への相談が当行の採用選考の結果に影響することは一切ございません。
   また、相談窓口を安心してご利用いただけるよう、プライバシーの保護および相談内容や個人情報等の厳重な管理について、適切な措置を講じます。

＜相談窓口＞

• ■人事部
  電話番号　028-633-1250
• ■お客様相談室
  フリーダイヤル　0120-29-6043
  • ※音声ガイダンスが流れますので「7：相談・苦情について」をご選択ください。
  ＜受付時間＞
  平日9:00～17:00（銀行休業日を除きます）